Managementinterview und Aktenprüfung
Die im Rahmen des Assessment Centers ausgewählten Spitzenkandidaten werden zu einem mündlichen Gespräch mit dem Polizeichef eingeladen.
Die im Rahmen des Assessment Centers ausgewählten Spitzenkandidaten werden zu einem mündlichen Gespräch mit dem Polizeichef eingeladen.
Barbara Pfarr, SPD-Verwaltungsassistent
300 Gary Wade Blvd.
Sevierville, TN 37862
Telefon: 865.868.1762
Die Stadt Sevierville ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund einer geschützten Klasse diskriminiert, wie in den Titeln VI und VII des Civil Rights Act von 1964 (in der jeweils gültigen Fassung), dem Americans with Disabilities Act, Abschnitt 504 des Rehabilitationsgesetzes festgelegt Act von 1974, dem Tennessee Human Rights Act oder auf einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage.
Die Stadt ist ein drogenfreier Arbeitsplatz und alle Bewerber werden gemäß den Richtlinien der Stadt einer Hintergrundüberprüfung, einer Prüfung ihrer Fahrhistorie und einem Drogentest unterzogen.
Weitere Stellenangebote in der Region finden Sie unter:
SeviervilleTN.org/Careers